Pular para o conteúdo principal

Coordenador(a) Geral do Ensino Médio

Descrição da vaga

Oferecer ensino de alta qualidade com o objetivo de ajudar todos os alunos a se desenvolverem academicamente, fisicamente, socialmente e emocionalmente dentro e fora da sala de aula. Além disso, espera-se que cada coordenador apoie as políticas e objetivos da Escola e da Cognita, nosso corpo diretivo bem como atue no desenvolvimento do trabalho do professor e na organização da estrutura curricular do segmento. Deverá fazer a gestão dos resultados acadêmicos de nossos estudantes, bem como criar soluções curriculares.

Responsabilidades e atribuições

·      Coordenar e prover suporte ao trabalho da equipe do segmento: auxiliares, assistentes, monitores e professores

·      Atender a alunos e seus familiares, sempre que requisitado e programar atendimento com as famílias

·     Contatar os familiares dos alunos que apresentem comportamento a ser discutido, seja no campo da aprendizagem, seja no campo comportamental, solicitando apoio quando necessário (Diretoria Pedagógica, Salvaguarda, Psicólogo Escolar, entre outros)

·   Acompanhar o progresso do aluno, nos aspectos pedagógico, socioemocional, na integração ao grupo e na aquisição de hábitos de estudo

·    Acompanhar o dia a dia dos alunos e participar de decisões junto a equipe pedagógica, orientando sobre decisões a respeito de atitudes/ providências a serem tomadas junto ao aluno, professores e equipe

·    Supervisionar o trabalho dos professores e seu desenvolvimento profissional, incluindo observação de aulas em sala

·     Alinhar os objetivos entre currículos de português e inglês, para o segmento Fundamental 1

·     Desenvolver a orientação educacional dos alunos

·   Planejar, organizar e acompanhar eventos para alunos e seus responsáveis na escola e saídas pedagógicas dos alunos

·      Cuidar da devida transição dos alunos entre os segmentos

·      Mediar situações de conflitos entre alunos e professores, entre professores e responsáveis, entre família e escola

·    Organizar as reuniões pedagógicas do seu segmento de forma a otimizar o tempo para a reflexão sobre a prática pedagógica e formação continuada

·      Promover e organizar os eventos escolares.

·      Garantir para que haja qualidade e padrão dos procedimentos de higiene e alimentação em relação aos alunos

·      Participar da elaboração de projetos de reformas em espaços do seu segmento

·      Zelar pela qualidade estética dos espaços do segmento, como exposições nos corredores

·      Integrar novos membros da equipe pedagógica à nossa comunidade escolar por meio de reuniões e leituras

·    Garantir o bom uso das instalações e materiais por nos utilizados, comunicando os departamentos responsáveis sobre quaisquer necessidades de reparo, manutenção ou substituição

·    Responsabilizar-se pelo aprimoramento constante da Tecnologia na Educação, sendo elo de ligação entre os profissionais da área e professores

·      Coordenar o processo de avaliação dos alunos, organizando a semana de avaliação conforme calendário do ano letivo

·      Auxiliar na organização da rotina escolar dos alunos

·      E outras atividades pertinentes à rotina escolar, designadas pela Diretoria Pedagógica ou Diretor Escolar


Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo na área

• Desejável Pós graduação em educação

Pacote Office avançado

Tecnologia Educacional

Conhecer e compreender o Currículo Nacional e Internacional utilizados

Legislação escolar vigente

Informações adicionais

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

• Oportunidade de trabalhar em uma instituição referência em desempenho no ENEM e com forte histórico de aprovação em universidades públicas;


Local de Trabalho: São Caetano do Sul


"Durante o processo de recrutamento e seleção, estaremos habilitados a verificar antecedentes profissionais tanto no Brasil como em todos os países em que o candidato tenha prestado serviços ou residido."

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação